Contributi a fondo perduto ai datori di lavoro per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche parziale non inferiore al 70% e per l’inserimento lavorativo a tempo indeterminato in qualità di soci lavoratori di cooperative di donne disoccupate da almeno 6 mesi consecutivi, uomini disoccupati da almeno 6 mesi consecutivi di età non inferiore a 60 anni e uomini disoccupati da almeno 6 mesi consecutivi a seguito di una situazione di grave difficoltà occupazionale dichiarata con decreto dell’Assessore regionale competente in materia di lavoro ovvero riconducibile alla crisi industriale complessa di Trieste.

 

Anticipo termine domande di contributo al 1° luglio

Con delibera 960 del 26 giugno 2020 - pubblicata nel menù a lato -  la Giunta regionale, ha modificato Il termine finale di presentazione delle domande per la concessione degli incentivi per gli interventi di politica attiva del lavoro previsti dagli articoli 29, 30, 32, 33 e 48 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l’occupazione, la tutela e la qualità del lavoro), fissandolo al 1° luglio 2020.

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In che cosa consiste l'iniziativa

L’Amministrazione regionale, al fine di sostenere l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche parziale non inferiore al 70% e l’inserimento lavorativo a tempo indeterminato in qualità di soci lavoratori di cooperative, dei residenti da almeno 5 anni nel Friuli Venezia Giulia e precisamente donne disoccupate da almeno 6 mesi consecutivi, uomini disoccupati da almeno 6 mesi consecutivi di età non inferiore a 60 anni e uomini disoccupati da almeno 6 mesi consecutivi o a rischio disoccupazione a seguito di una situazione di grave difficoltà occupazionale dichiarata con decreto dell’Assessore regionale competente in materia di lavoro ovvero riconducibile alla crisi industriale complessa di Trieste, eroga contributi a fondo perduto in regime di de minimis che possono essere richiesti da datori di lavoro privati( imprese, associazioni, fondazioni, professionisti, cooperative) aventi sede o unità locale nel territorio della Regione Friuli Venezia Giulia.
 

 

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Chi sono i beneficiari dell’iniziativa

1. imprese e loro consorzi, associazioni, fondazioni e soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria;
2. cooperative e loro consorzi.

aventi sede o unità locale in Friuli Venezia Giulia.
 

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Chi sono i destinatari dell'iniziativa

I disoccupati da almeno 6 mesi consecutivi, residenti nella Regione FVG da almeno 5 anni consecutivi, cittadini italiani, comunitari o extracomunitari in regola con la vigente normativa in materia di immigrazione, appartenenti ad una delle seguenti categorie:

1. donne;
2. uomini di età non inferiore a 60 anni;
3. uomini disoccupati o a rischio disoccupazione a seguito di una situazione di grave difficoltà occupazionale dichiarata con decreto dell’Assessore regionale competente in materia di lavoro ovvero riconducibile alla crisi industriale complessa di Trieste.

Per disoccupato si intende chi, privo di impiego, ha dichiarato in forma telematica la propria disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e ha sottoscritto il patto di servizio personalizzato presso uno dei centri per l’impiego regionali.

 

 

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Ammontare degli incentivi

 

IMPORTO € 5.000,00
Incremento di € 1.000,00 in caso di:
 Individuazione del disoccupato attraverso preselezione del CPI
 Disoccupati a seguito di situazione di Grave Crisi Occupazionale
 Disoccupati da almeno 12 mesi

 

Incremento di € 5.000,00 in caso di:
 assunzione di donne con contratto di lavoro a tempo pieno, con almeno un figlio di età fino a cinque anni non compiuti; l’incentivo viene ulteriormente incrementato di € 3.000,00 nel caso in cui il datore di lavoro dispone di almeno una delle seguenti tipologie di misure di welfare aziendale per la conciliazione tra vita lavorativa e impegni di cura dei propri cari:
1) flessibilità dell’orario di lavoro o banca delle ore;
2) nido aziendale o convenzionato;
 assunzione di uomini e donne di età non inferiore a 60 anni la cui disoccupazione deriva da un contratto con riconoscimento della qualifica dirigenziale, con contratto di lavoro con riconoscimento della qualifica dirigenziale a tempo pieno.

Gli incrementi sono cumulabili

 

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Risorse finanziarie

Le risorse per l’anno 2020 ammontano complessivamente ad euro 4.000.000,00. Le istanze vengono esaminate seguendo l’ordine cronologico di inoltro, con modalità a sportello.
 

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Come si presenta la domanda

La domanda è predisposta e presentata solo ed esclusivamente per via telematica tramite il sistema FEG a cui si accede, dal sito www.regione.fvg.it nella sezione dedicata al regolamento, previa autenticazione con una delle modalità previste dall’articolo 65, comma 1, lett. b) del Codice dell’Amministrazione digitale (SPID-Sistema pubblico di identità digitale, CIE-Carta di identità elettronica, CNS-Carta nazionale dei servizi) o con firma digitale qualora contenente un certificato di autenticazione CNS compatibile, secondo le modalità riportate nelle linee guida di cui al comma 5. La domanda si considera sottoscritta e inoltrata, al termine della compilazione e del caricamento degli allegati, all’atto della convalida finale.
La domanda può essere sottoscritta e inoltrata:
a) dal legale rappresentante, dal titolare di impresa individuale, dal libero professionista, dal procuratore interno all’impresa;
b) da soggetto esterno delegato tramite formale procura da parte del legale rappresentante, titolare di impresa individuale, libero professionista di cui all’articolo 38 comma 3bis del Decreto Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445 “ recante Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” secondo le modalità indicate nelle linee guida per la compilazione e la trasmissione telematica dell’istanza di incentivo a fianco pubblicate nella sezione documentazione.

La domanda è presentata, a pena di inammissibilità, anteriormente all’assunzione o all’inserimento lavorativo ovvero anche successivamente all’assunzione o all’inserimento lavorativo, purché entro il giorno 15 del mese successivo a quello in cui l’evento si è verificato, dal 2 gennaio al 31 agosto 2020.

 

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A chi chiedere informazioni
 

Roberto BREZZA  tel. 0481386606  email: roberto.brezza@regione.fvg.it
Mario CERNECCA  tel. 0432279960  email: mario.cernecca@regione.fvg.it
Marusca MININ  tel. 0432279918  email: marusca.minin@regione.fvg.it
Stefano RIGO  tel. 0432279963  email: stefano.rigo@regione.fvg.it
Sara ROMANUTTI  tel. 0432279958  email: sara.romanutti@regione.fvg.it

PEC: lavoro@certregione.fvg.it

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Assistenza tecnica

E’ possibile richiedere assistenza tecnica a Insiel ai seguenti recapiti:

 e-mail assistenza.gest.doc@insiel.it (le richieste inviate via e-mail verranno evase solo se inviate entro il giorno antecedente la scadenza del bando).

 Il nuovo numero verde unico gratuito per l’accesso ai servizi di supporto telefonico di Insiel è l’800 098 788.

Per chiamate* da telefoni cellulari o dall’estero, il numero da contattare è lo 040 06 49 013.
 
*costo della chiamata a carico dell’utente secondo la tariffa del gestore telefonico

 

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