Presentato Recruiting Day per area isontina
Romans d'Isonzo, 5 nov - "È essenziale che le imprese
programmino la formazione del capitale umano, così che anche la
Regione possa intervenire con gli strumenti di supporto. La
presentazione del Recruiting Day per l'area isontina tra Romans e
Villesse ne è una dimostrazione: i profili ricercati necessitano
di lunghi percorsi di formazione in azienda, l'alleanza tra
pubblico e privato può farci trovare pronti nell'incontro tra
domanda e offerta di posti di lavoro".
Così l'assessore regionale al Lavoro, formazione e istruzione
Alessia Rosolen è intervenuta oggi a Romans d'Isonzo alla
presentazione del Recruiting Day organizzato dalla Regione in
collaborazione con il Comune di Villesse e quello di Romans, che
si svolgerà in quest'ultimo il prossimo 4 dicembre. I dettagli
per iscriversi alla preselezione, entro il 25 novembre, sul sito
della Regione.
"Nell'Isontino le donne lavorano meno che nel resto della
regione, così come il tasso di disoccupazione è più alto rispetto
al resto del Friuli Venezia Giulia, mentre è più alta
l'occupazione di giovani tra 15 e 24 anni, con un tasso di
occupazione del 27% rispetto alla media regionale del 24% - ha
sottolineato Rosolen -. C'è quindi un tema di welfare aziendale,
ma anche di formazione. I settori interessati dal Recruiting Day
sono gli stessi su cui la Regione investe in maniera strategica,
creando la necessaria connessione con il sistema della formazione
tecnica".
Sono 70 i posti di lavoro messi a disposizione da parte di 12
aziende i cui titolari hanno ringraziato la Regione e i Comuni di
Romans e Villesse, oggi rappresentati dai sindaci Michele
Calligaris e Flavia Viola, per poi presentarsi e illustrare le
esigenze occupazionali che saranno oggetto della giornata di
reclutamento.
Le Goriziane Group, che svolge revisione di veicoli militari,
ingegneria e progettazione industriale cerca montatori meccanici
e operatori su veicoli a motore. Idrocalor, azienda di
termoidraulica e climatizzazione cerca personale tecnico. Ilcam,
produttrice di frontali per cucine, cerca operai tecnici
specializzati, verniciatori, mulettisti. La Imr (settore
produzione macchinari per manufatti in lega di zinco e rame per
rubinetterie) cerca tecnici specializzati anche per l'estero,
commerciali, assistenti post vendita. La Lidio Poian (lavorazioni
meccaniche di alta precisione) cerca fresatori, elettrificatori,
addetti all'ufficio tecnico, fortemente orientati alla formazione
interna. La Micra, attiva nella meccanica di precisione per il
settore industriale, aerospaziale e medicale, cerca tornitori,
fresatori, programmatore cnc, manutentori, commerciali, addetti
agli acquisti, assistente di direzione. Ottimax, centro
all'ingrosso e al dettaglio di prodotti tecnici, cerca addetti
alle vendite da collocare nei vari reparti. Pupin, azienda di
progettazione e realizzazione rimorchi agricoli, cerca addetti
all'ufficio tecnico e operativi. La Schmucker, operativa nella
produzione di macchine per il packaging alimentare, cosmetico e
farmaceutico, cerca collaudatori meccanici, elettrici,
magazzinieri, product manager. La Sms group, attiva nella
progettazione e realizzazione di impianti siderurgici, cerca per
l'ufficio di Villesse profili tecnici ingegneristici e
informatici, supervisori meccanici ed elettrici, metallurgisti,
ingegneri dei materiali. Urania, azienda di disinfestazioni e
disinfezioni, cerca operatori tecnici disinfestatori. Infine, la
Valmet, che si occupa di macchinari per la produzione della
carta, cerca saldocarpentieri, ingegneri, figure tecniche.
ARC/SSA/pph
L'assessore regionale al Lavoro, formazione e istruzione Alessia Rosolen alla presentazione del Recruiting Day a Romans d'Isonzo